취업준비생들에게 희망이 되는 정책인 '청년 일자리 도약장려금'에 대해 알아보자.!

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청년일자리도약장려금 개념 소개

고용노동부에서 취업애로청년의 취업을 촉진하고 청년고용 활성화를 목적으로 시행되고 있는 정책입니다. 만 15세 이상 34세 이하의 6개월 이상 실업상태인 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 월 최대 60만 원씩 최장 1년간 지원금을 지급받을 수 있습니다. 기업은 인건비 부담을 덜고 취업애로청년들은 안정적인 일자리를 얻을 수 있어 윈윈(win-win) 정책이라고 할 수 있습니다. 더불어 기업 입장에서는 우수한 인재를 확보할 수 있는 기회이기도 합니다.

지원 대상 및 자격 요건

먼저 지원 대상 기업은 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상을 고용하고 있는 우선지원대상기업이다. 단 성장유망업종, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업분야 관련 업종, 미래유망기업, 청년창업기업은 5인 미만이어도 참여가 가능합니다. 채용계획서를 제출 후 승인을 받은 뒤에 채용해야 하며 최초 채용 후 인위적 감원 등으로 인해 계획 인원 미충족 시 장려금은 지급되지 않습니다. 6개월 이상 실업상태인 만 15세~34세의 청년을 정규직으로 채용하고 6개월간 고용 유지를 한다면 지원금을 받을 수 있으니 꼼꼼히 확인해 보시길 바랍니다.

지원 내용과 혜택의 구체적인 내용

청년일자리도약장려금은 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 최장 1년간(최초 채용 후 2년 근속 시) 지원받을 수 있다. 즉 최초 1년은 월 60만 원씩 총 720만 원, 2년 근속 시는 480만 원을 지급받아 최대 1,200만 원까지 지원받게 된다. 이러한 지원을 통해 취업 준비생들은 경제적인 부담을 덜고 안정적인 일자리를 찾을 수 있을 것으로 기대된다.

신청 절차와 필요 서류 안내

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청년일자리도약장려금은 기업이 운영기관에 채용계획을 제출하고, 운영기관의 검토 및 승인을 거쳐 고용 24에서 신청할 수 있다. 누리집에서 사업 참여 신청을 하면 운영기관의 자격심사 및 승인 이후 인턴 약정 체결 및 채용 순으로 진행된다. 이때 기업은 채용계획서, 사업주 확인서, 사업자등록증, 법인등기부등본, 최근 3개월 임금대장 등의 서류를 제출해야 한다. 자세한 사항은 홈페이지나 운영기관을 통해 문의할 수 있으니 참고 바란다.

신청 시 주의사항과 팁

만약 정규직으로 채용했으나 6개월 이내에 인위적 감원 발생 시 지원 대상에서 제외되니 주의 해야한다. 또, 최초 채용 후 2년간 고용유지를 해야 하며 계약직으로 채용했을 경우엔 근로계약서에 명시되어야 한다. 그리고 지역마다 예산 상황이 다르기 때문에 예산 소진 시 조기 마감 될 수 있으므로 빠르게 신청하는 것이 좋다. 더불어 장려금 지급 신청서 접수 후 10일 이내에 지급 결정 되며 불가피한 사유 외에는 30일 초과하지 않으니 참고 바란다.

실제 수혜자들의 경험담과 피드백

청년일자리도약장려금은 취업 준비생들에게 실질적인 도움을 준다는 긍정적인 평가를 받고 있다.

실제 수혜자들의 경험담과 피드백을 몇 가지 소개하고자 한다.

* A씨는 이 제도를 통해 인건비 부담을 덜고 인력을 충원할 수 있었다며 만족감을 표시했다.

* B씨는 이 제도를 통해 취업에 성공한 뒤 안정적인 일자리를 갖게 되어 기쁘다고 밝혔다.

* C씨는 이 제도가 구직 활동에 큰 도움이 되었으며 기업 입장에서도 좋은 인재를 확보할 수 있는 기회였다고 평가했다.

전반적으로 이 제도는 취업 준비생과 기업 모두에게 혜택을 제공한다는 점에서 긍정적인 평가를 받고 있으며 보다 많은 청년들이 이 제도를 활용하여 취업에 성공할 수 있기를 기대된다.

자주 묻는 질문(FAQ) 정리

청년일자리도약장려금에 대해 자주 묻는 질문들을 정리해 보았다.

Q: 지원 대상 기업은 어떻게 되나요?

A: 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용하고 6개월 이상 고용유지한 중소기업이 대상입니다. 단, 성장유망업종, 지식서비스산업, 신재생에너지산업, 문화콘텐츠산업, 창업보육센터 입주기업 등은 5인 미만 기업도 참여 가능합니다.

Q: 지원 내용은 무엇인가요?

A: 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원하며 최초 채용 후 2년 근속 시 480만 원을 일시 지급합니다.

Q: 언제부터 신청이 가능한가요?

A: 2022년 1월 1일부터 예산 소진 시까지 상시 접수이며 고용24에서 기업 소재지를 관할하는 운영기관을 지정하여 신청할 수 있습니다.

Q: 중복 지원이 가능한가요?

A: 국민취업지원제도, 청년내일채움공제와는 중복 지원이 불가능합니다. 위의 FAQ 외에도 추가적인 문의사항이 있다면 사업운영 기관이나 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)를 통해 자세한 안내를 받을 수 있다.